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姚寿：“既然李总发话了，赵总监、魏总监你们马上开始物色助理吧。”

两人：“是。”

招人这件事可说简单也不简单。

首先是赵晓燕，她在想自己应该招一个什么样的人？

到底是熟手还是新手。

新手工资会低一点，但是上手会慢。

熟手工资高，上手快但很可能将来威胁自己的位置。

这就是中层的矛盾。

而魏启富在想自己到底是招个男助理，还是女助理。

男助理可以跟自己跑的多一点。

女助理有时候可以满足自己没有老婆的遗憾。

这就是中年男人的心态。

两人不约而同的说了句，管他的。

办公室的人都笑了。

最后赵晓燕选择了到人才市场去面对面面试。

姚寿给她安排好了一切后，她就去招人了。

她现在终于体验到被人面试和面试别人的不同了。

不一会就有一个人来面试了。

赵：“您好，麻烦给你的简历我看一下。”

求职者1：“好的。”

赵晓燕看完简历后，开始问问题。

赵：“你有做过销售对吗？”

求职者1：“对，我卖过房子。”

赵：“大概在什么时候，我看你好像还没毕业呢。”

求职者1：“在暑假的时候。”

赵：“能告诉我当时你是怎么介绍的吗？”

求职者1：“不记得了。”

赵：“好吧，谢谢你，你的简历我留下了。”

其实赵晓燕心里是想这人一定是没有经验装有经验的。

这样不诚实的人进了我的部门就麻烦了。

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