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秦薇微笑着走出厂房.朝着工艺品厂房走去.看着厂房的大门.她想起汪志浩跟自己的聊天.

用美女留住人才.我能永远留住汪志浩吗.他会心甘心情一辈子呆在这个山寨里么.如果能预测未來.知道他会呆在寨子里一辈子.我怎么会拒绝他呢.

秦薇这样想着的时候.脚已经跨进了厂房.汪志浩见秦薇來了.微笑着迎上來.说：“秦薇.來看看呀.”

秦薇知道.汪志浩这个厂房是沒有什么安全事故出的.这个厂房的工人.沒有那两个厂房工人的紧张.正因为如此.这个厂房的工人表面上看工资跟那两个厂房沒有区别.

但是.实际收入的时候.还是有一定的差距.也就是说.那两个厂房的利润高出这个厂房利润三倍的时候.稚琳用了一个算式.來计算工人的奖励工资.刚开始的时候.谁也认为.任何一个厂房的利润都不会高出其中一个厂房利润的三倍.即使真有这样的奇迹.大家心里也能接受.

事实上.稚琳的方案不是摆设.奖励浮动工资出來了.最好的厂房的工人工资实际收入比这个厂房的实际收入高出了八十多元.钱是不多.但能调动员工的积极性.

稚琳的方案不仅让雪儿和秦薇佩服.连三个技术员都夸稚琳是一个管理奇才.员工们对稚琳更是顶礼膜拜了.他们不仅将稚琳视为寨子里的财神.还认为她是寨子里的福星.

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