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一个个的，全是老狐狸啊！由星辰大学来做第一届轮值主席，那岂不是说，得要先将z5全部的事情都得要由星辰大学来给理顺了。

以后的轮值，就做上一些修修补补，按部就班的事情就好。

什么事情，反正就在开头的时候最难，理顺了之后，就会变得简单起来，甚至还能够偷懒。

公司里面的老员工，个个都成为了老油条，原因是什么？

就因为老员工将公司里面的事情全部都了解，都理顺了。相比起新员工来说，那做起事情来自然就得心应手，能够自己给自己挤出大把休息的时间。

说白了，就是老员工相比起新员工来说，在工作效率上面要更加高的。

当然，这个效率高，对于老板来说却是不那么好。

因为在老板看来，这老员工和新员工一对比，感觉老员工这天天都在偷懒呢！

心里面能够高兴才怪。

星辰大学来第一个轮值就轮吧！

首先韩松林搞了一个z5联盟办公室，这个办公室跟随着轮值主席走的。

也就是说，那家高校的校长是轮值主席，那么这个办公室就去那家高校。

办公室的人数，先被暂定为三人。

人员工资的话，由轮值高校负责。

这个办公室后期进行了一定的扩张，毕竟负责的事情有些比较多。

韩松林将事情甩给了李光南，反正这轮值主席就是他。

按照z5联盟的章程，每三个月时间举行一次会议，举行的时间是三月、六月、九月和十二月。

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