如果是在亚尔夫海姆，富于理想的年轻人能够投身军旅、参加工作或当政zhì鼓动家以找出路。但在查理曼，完全不是那么回事。

同亚尔夫海姆建立起初步的现代政府和军队所依赖的条件相反，查理曼陆军的高级指挥官任命不是唯才是举，而是看出身高贵或者徇私情。

凡是性格坚强、富有独立自主精神的人，在查理曼陆军中不仅得不到擢升，反而受到排挤。在和平时期，这种人被上司视做不安分守己、难以相处的刺头，并在档案里留下不好的评语。长此以往，有能力的人得不到晋升，最终往往选择离开军队。剩下来身具陆军要职的大都是软蛋、窝囊废、唯命是从的傻瓜。

在查理曼陆军，有三种途径可以快速爬上高级指挥官的职位:巨额财产，在凡尔赛宫拥有大靠山，出身高贵血统的家族。

大多数查理曼军事指挥官发迹之地是豪华饭店、凡尔赛的办公室和宫廷侍从室，不论他们对部队提过何等荒谬的要求，仍能官居要职，直到他们蒙母神恩召而无法再在职位上养尊处优为止。

军队高官腐败无能的另一面，是弥漫浓厚农奴制精神的军队中下层。

对管理士兵起重要作用的是军士。他们大多是出身小地主或小商人家庭的青年。军队生活无论是社会地位还是物质保障都不能让他们满意，服役期满后立刻离开军队。直接造成军队极端缺乏军士。进而增加部队管理难度，削弱了军队的战斗力。

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