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王卓顿觉自己捡了宝,欢欢喜喜入职报到。
可奇怪的是,他好像没有被分配具体工作。
不过,既来之则安之,他就在办公室过了一段时间的打杂日子,每天帮忙复印复印文件,装订装订报表之类。
可待的时间越久,他就越发现这个公司气氛不对。
按理说一家新兴互联网公司,旗下员工应该都是以饱满的精神状态和昂扬的斗志来面对工作。
可这里却和他想象中完全不同。
员工死气沉沉,心事重重,还经常聚在一起商量什么,那警惕的架势,跟谋造反也没差了。
有一次,他隐约听到什么“新老板”、“下马威”之类。
后来又多番套话,才终于弄明白。
原来这家视频网站的大股东换人,叶氏将股份赠与第三方,这也就意味着从今往后背靠大树好乘凉的便利没了。
员工对于网站的未来和自身的前途都持保留态度,所以才会越来越消沉。
三天前,随着第一份辞职报告递上去,公司人力资源结构迎来了雪崩式的坍塌。
大家纷纷递交辞呈。
这样的行为终于惊动了那位拥有叶氏赠股的新晋大股东。
很快,那边就递了话过来,说是人今天就到,中午十二点的飞机,航班号也有,就是当下广播里公告的这个班次。
王卓作为公司最大的闲人,接待的光荣任务自然而就落到了他肩上。
除了一个名字,他对这位大股东并不了解,因此傻逼兮兮地做了块告示牌,从航班通知降落到现在陆陆续续有人出来,他都始终举着牌子,岿然不动。
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