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管理?
陈婉卿觉得越捷有点儿高看她了啊。
陈婉卿说:“这我真做不来,我虽然学了点儿经管,但你手下那些产业,规模太大,我要真接了估计得给你搞砸了。”
越捷被陈婉卿的话术逗笑:“放心,不会,我会安排助理跟着你,有问题你找他打点就行。”
陈婉卿:“那你不如直接找你助理帮你管。”
越捷:“那不一样,我想培养你。”
陈婉卿:“得了吧,天下没有免费的午餐。”
陈婉卿这个人看问题特别通透,她不认为越捷会平白无故帮她。
就算越捷之前跟她母亲有过一段,那也是二十多年前的事儿了吧。
男人的新鲜感怎么可能维持这么久?
就越捷这种四十多岁的老男人,是最可怕的。
稍微一不留神儿,就能被他算计进去。
越捷见陈婉卿防备心这么重,眼底露出了几分赏识。
“你很聪明也很机灵,很符合我选人的要求。”越捷说,“我希望你帮我管理金樽,基础工资是你在广告公司的三倍,每个季度我会按照营业额给你发奖金,大概2%。”
陈婉卿现在是最需要钱的时候,她在广告公司一个月税后差不多一万三的工资。
越捷说给她三倍,那就是三万六往上了,还有奖金……
金樽那个地方,生意是真的好。
陈婉卿之前有听说过他们的营业额,2%,也有近百万了。
一个季度的奖金就有这么多,赶上别人奋斗一年的工资了。
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