陈伟去了司徒美娜的公司，被告知司徒美娜不在公司。

陈伟给司徒美娜去了一个电话，才知道司徒美娜回家喂奶去了。

陈伟觉得司徒美娜是真的很疼爱这个儿子，放下这么大的公司不管，只为让他的儿子吃上一口母乳。

其实很多大公司，一旦上了轨道，除非一些大决策需要最高管理者拍板以外，很多事情都会让下面的人去做。凡事亲力亲为，未必就是一个合格的管理者。

司徒美娜在整个公司的运作上，有一套近乎完美的体系，这套体系是这些年，司徒美娜总结出来的，适度放权，会让她轻松很多，而且下面的高管的积极性也会被充分的调动起来。司徒美娜最常说的一句话就是，公司是大家的，群策群力才会让公司走得更远，这就是司徒美娜的管理哲学。

陈伟开车到了司徒美娜家，司徒美娜正在给孩子喂奶，看到陈伟来了，赶忙用衣服遮了一下：“你怎么来了？”

“怎么？不欢迎吗？”陈伟也不是空手来的，在小区附近的玩具店里，给小孩子买了玩具带了过来。

“我不是那个意思，听说你开了一家房地产公司，应该很忙的吧！怎么有时间到我家里来？”

“看来这消息还传得挺快的！”

“这个圈子能有多大，有个风吹草动，大家都知道了。”

“既然如此，我就开门见山吧！我这次来找你，是想你能入股我们公司，做我公司的股东。”

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