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顾异同调整了思绪，有了办法。

“简渊啊，我这最近也有一个问题，你帮我想一想。”

简渊点点头：“顾先生请说。”

“现在国内优秀人才流失很严重啊，特别是高校毕业生，留学之后都留在外国了。”顾异同看向简渊，问道：“你觉得怎么样才能有效解决人才外流问题？”

这个问题，表面上是问人才流失，实际上是想看看简渊的立场问题。他的回答，肯定会基于一个立场进行延伸，由此可以看出简渊心里到底是偏向于什么。

如果简渊完全偏向于个人利益，并且对现有机制满腹牢骚的话，这样的人就不可信了。所以简渊这个回答，很重要。

简渊想了想，说道：“我觉得非常简单，那就是改变现在国内的宣传方式。”

顾异同问道：“详细说说。”

“简单来说，就是多进行功利性宣传，少进行英雄式宣传。”简渊举例子：“从小到大，我看到书上、电视上有太多类似内容，一个科研工作者安贫乐道、无私奉献、默默付出、不求回报、吃糠咽菜、受尽委屈、积劳成疾、鞠躬尽瘁死而后已。这样的例子太多了，最开始觉得很感动。”

“可是当我学习了心理学之后，却觉得一味的宣传这种‘感人事迹’虽然是扬正气树新风，但实质性的问题就是会劝退，让更多想进行科学钻研的人心生顾虑。国内留不住人才，这些搞宣传的也有一些责任。”

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