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姚国远这个人，看似没有弱点，其实他的弱点最明显，快退休了，既是他的借口，也是他的牵绊。

而李长发做为三个副职里唯一能干事儿的，他想转正，他也理所当然地认为自己应该转正。

突然空降过来一个领导，自然是有情绪，也自然要和新领导对着干，掰一掰手腕。

这都是再正常不过的职场斗争，随处可见。

其实，采审办里最蠢的就是赵岚。

而且也别奇怪，几乎每一个团队里都有这么一个角色，耳根子软，舌头又长，还没主见。最主要的是手上没个轻重。

也就是把握不好分寸，更想不出来什么高明的斗争方式，破绽也最多。

但是，千万别拿她这种人作为突破口，什么杀鸡敬猴的手段也别用在这种人身上。

第一，不一定见效；

第二，有的时候，真的就是蠢到不可礼遇。惹急了，她会不顾一切的和你硬刚，闹的不可开交。属于伤敌一千，自损八百。

就像刚刚，如果是把赵岚叫出去单独聊几句，用对负姚国远的招数威胁她，赵岚真敢扭头就去找董北国理论，闹的沸沸扬扬。

虽然齐磊不怕她闹，董北国也一定会在权衡利弊之后，站在齐磊这边。

但是，得不尝失。

最主要的是，会让董北国觉得你这个小领导也许有能力，但是也就那么回事儿，还欠点分寸和火候。

所以，像赵岚这种蠢人，最好就是敲打，是引导。她只要正经干活，那就别要求太多，用的好还能起到一点正面效果。

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