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在家里好好的呆了两天,关荫早上起来去买菜,中午去接老爸回家吃饭,到了下午,溜达着到自家公司,看一下公司员工的状态,然后就跑的不见影儿了。
“正好”有区里的几个相关单位的人过来检查,进门先看了一下员工们的精神状态。
“这公司的福利是真好,比咱们的公司高不少呢。”带队的组长一看这个月的工资和奖金发放标准有些羡慕。
队员们笑道:“但不管怎么说毕竟还是公司的员工。”
这是这边的习惯,你就算自己开了公司赚了大钱,你在别人眼里还是不如“有正式工作的”,除非你钱多的随便扔下去一点能砸的所有人头晕眼花。
久而久之这种情况也影响到了一部分年轻人,他们自己也觉着没有一份正式工作再人面前说话都有些气虚。
传统的思想,并不是随着一代人的老去就能很快消散的。
“一个小公司居然发那么多工资,这就有点离谱了。”队伍里一个快退休的老头嘟囔着。
他很羡慕这些挣钱多的公司的员工,但也瞧不上这些人“出身太差”。
有本事?
有本事的人全到我们这边呢。
关爸以前也是这么认为的,后来和各方面打过交道之后也就看淡了。
就跟儿子说的一样,把知县扔出去,离开这个县谁知道哪会要他呢,没有一个具体的接收单位他就得回家。
可要是负责一个县的生意的大公司的经理,一离职有的是公司伸手要。
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