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“小奇，这个月kpi怎么样，不会又是垫底吧。没记错这是第二个月了？小心被主管提前劝退，”艾米不无“恶意”的嘲讽。

小编，这个称呼在很多人听起来可能会不明觉厉，实际也就是打工人。说到新媒体运营，其内部竞争之激烈，岗位流动性之高，都决定了它没必要费心伪装兄友弟恭。

基本工资+岗位工资+绩效工资+续费提成，如小奇这般每个月只能拿到最基本那点钱的不在少数，而这点钱在京都，怕是连个稍微像样的房子都合租不起。

其实艾米本身的业绩也并非多么突出，但“碾压”一下萌新，获得些许kuai感，至少能缓解缓解工作带来的心理压力。

明知艾米的不怀好意，小奇却没底气反驳，工资再低，好歹能混口饭吃，为了生活，忍者神gui，不是不可以！

可惜，忍气吞声，换来的通常是得寸进尺。

“我看看我看看...”，艾米翻看着手机，找到公司公布的KPI，翻到小奇那栏，大摇其头，“啧，惨不忍睹呐...，连这么大流量的微薄，你这总阅读量最好的一篇都只有1000+，奇哥，你是怎么做到的？”

奇哥？这仇恨快拉破天际了。不是，打人不打脸，泥菩萨还有三分火气呢！

小奇回应，“我这不是才来两个月，万事开头难，以后会好的。”

见小萌新还敢反抗，艾米笑了，“才两个月？你这心也太大了，别忘了公司规定，三个月没达标，直接滚蛋！”

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