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（提前更新了，免得忘记了）

8月31日，星期五。

既是一个星期的结束，也是8月份的最后一天，公司里面的同事也相对懒散了下来，绷紧了一个月的神经，也稍微放松了下来。

除了新来的十个同事和个别像郝宇这样的老赖，基本都完成了这个月的业绩任务，修整两天马上就要开启九月的战斗。

每月的业绩奖励只有第一名才能拿到，杜航本来还以为可以稳拿这1000块钱的奖励了，没想到在倒数第二天被关晓蕾反超，并且死死地锁在了第一名，将近30万的业绩，简直让人绝望。

杜航心中有点郁闷，好不容易有一次可以拿到第一的机会，却在最后时刻失去了。

真是成也张哲，败也张哲，但是也只是小小的郁闷了一下，张哲不帮他的话，连那提成都拿不到这么多，更别说第一了。

公司的导师、市场部各部门的经理仍然在研究张哲的测试和评分标准，每一条测试题都上网搜一遍，看看出自哪个名家之手，题目的寓意在哪里。

然而，这些测试题里面有一半是张哲自己胡乱编出来的，网上根本就找不到出处，这也大大提高了他们的工作量。

一般来说，职业机构使用的测试题都是全球专业的心理学家，通过数十年大量考证等总结出来的科学测试量表。

他们根本没想过张哲就这么随便胡诌几条出来。

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