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星辰最近这段时间发展有些迅速了。

谢诗雨建议沉浸一段时间。

把脚步站稳了，基础打结实了，然后再去进行下一步的发展。

区阳对于谢诗雨的提议非常感兴趣。

于是和她两人商量了一个上午。

最终把这件事完全交给谢诗雨来全权处理。

正好慕明朝他们打算清理掉一批对公司贡献不大的员工。

这类员工都是光拿工资不干事典型吃闲饭的。

把他们都清理走以后，公司就会减少不少开销。

现实里觉得可以借着这个机会，推行公司新的计划。

回去以后，谢思雨就直接找沈时节要了沈氏集团的管理模式。

并且对其记性深入的研究。

沈氏集团的东西再好，也不见得一定就能适合星辰。

所以很多地方是需要改一改的。

比如说沈氏集团对某些部门是有强制性要求业绩的。

这一条放在星辰就非常的不适用。

星辰是一家科技公司，不存在有强制性业绩的时候。

经过两天的加班，谢诗雨成功地重新制作了一套管理方案。

然后交给了区阳。

并且给自己请了两天假，休息休息。

这几天她是真的有一点累了。

而且她还有一些其他方面的安排。

请两天假，一方面是为了休息，另一方面则是为了把这些事情处理好。

快到周末了，谢诗雨就干脆请了两天假。

连带周末一起可以休息四天。

四天的时间足够谢诗雨把她的那些事情处理掉。

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