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第三十二章 工作调动

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徐科长没想到朱木阳会反客为主,主动提问问题,不由稍微发了一下愣,才笑着说道:“坐下,坐下,木阳,你有什么疑问尽管说?不用客气,如果觉得这个岗位不适合你也没关系。毕竟让你丢弃专业也是一种牺牲?”不过语气里已经多了一点不悦和失望,心里琢磨着这个年轻人是不是借故推辞啊?

“没有!我觉得您考虑我就是对我的信任。我在学校就从事过学生工作,当时就很喜欢,能为同学们做点事情是我的荣幸。只是我不知道到了咱们人事科我需要做点什么?还有我的见习期内要是依然在车间,可能也不能做什么呀。”

徐科长笑了,如释重负,其实他早就思索过这些问题,这种单位内部的管理真的是不太好选人,往往痴迷于技术的人不屑一顾,但是总是想做管人工作的人又肯定不适合,看中朱木阳也是他对这个孩子印象颇好的原因,很重要一点就是他懂礼貌,识大局,另外就是和设计院内没有千丝万缕的关系,他解释道:“木阳,这些都是小问题。不妨给你说的明白一点,设计院机构改革的文件已经拟定好了,你借调过来之后,先协助小张负责今年新毕业分配学生的入职教育,当然你也是其中一员,大约两周左右的时间;然后留在我们办公室整理一下最近几年的文件,十月份有机会的话送你去学习培训一下。由于岗位调整,车间见习就不要去了。刚才这些工作也都是对你的一种锻炼,也算是基层工作了。”

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