于分钱不花；比如新人第次签约，签字费低是正常，续约时候肯定，这你比谁都懂；你虽然不算新人了，但从0再来，区别也不大。

楚亚知，在如van-4市场上，自己情况要千万绝不算太过分，但压价格是对方指责所在，也没什么诟病——来来回回交涉了几十分钟，楚亚便摆早就预练、妥协态度：“我也理解你，秦经理，所以我觉得我们可以折——800万，不能再少了，你把我后续月薪和奖金分成压低就行。”

800万，就真是个很普通基础价了。

秦铮却提年龄问题，咬定600万不打算让步：“月薪压不到哪去，奖金分成也是全队统，这我改不了——我也说了，战队不会亏待任何队员。”

显然，秦铮早已看了什么：“如果你急用钱话……我们还是早处理手续，对谁都。”

楚亚就知自己刚才不应该表现副没钱会死态度，现在，也只能暗暗咬牙，回答：“那……我可能就要考虑别战队了。”

“但别战队不像我们教练团队样，已经完全认可了你实力。”秦铮则说，“国服路人排位跟职业赛事可不是个概念，你去别战队就算能签约，也要先试训段时间，十天半个月都算快，而且，价格事同样说不定。”

咖啡馆里响着悠扬音乐，秦铮从容显而易见——作为个成熟战队经理，当然认为，这事纠缠两天，多半也就这么谈妥了。

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