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这一次虚拟会议,断断续续进行了半个多月时间,终于制定一套过渡阶段的方案。
而第一阶段,就是将国企中的股份,不低于15%的比例,逐步转变成为虚拟股,将这些虚拟股变成内部员工持有的流通股。
将不低于30%的股份转变为原始股,逐步由社保综合基金持有。
然后引入员工大会、万物互联的互联网体系,除了一部分涉及机密的信息,可以根据特殊条款,实现信息独立和信息限制之外,其他信息统一由网管中心管理。
企业和地方没有权利,限制、修改、屏蔽、删除这些信息,也不允许任何所谓的内部局域网存在,除非是真的涉及机密信息。
至于是否是机密信息,自然有相关的详细条款,进行全面的判定。
显然这个过程中,网管中心和社保基金被提级了,如果按照计划推进,这两个机构的权利将越来越庞大。
一切都在完善,一切都在向新时代迈进。
粤北韶关,前往湘南郴州的高速公路上。
一辆大货车正快速向北前进着,突然汽车的车载电脑弹出一条信息,副驾驶的年轻人看了一眼,开口说道:
“爸,第三轮的左刹车片出问题了,我们去前面的服务区停一下吧!”
中年人露出一口白牙,无奈的点了点头:“好。”
由于现在所有的汽车车载电脑,都纳入互联网,接受网管中心的统一管理,虽然不能自动驾驶,但是一些司机的违规行为,会被同步上传到网管中心的总部。
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