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最后一个嘉宾被送往机场,学术会正式结束。
两千多名参会的医生,结束为期两天的会议,也各自匆匆赶回医院,开始紧张忙碌的工作。
杨平拖着疲惫的身体回到家,往沙发上一躺,完全不想起来。
“叮咚,阶段任务:帮助三博医院建立G市最强创伤骨科,任务完成!奖励五十万分!”
“附送银质宝盒——系统超级培养大法之三,辅助检查训练!”
“空间手术室功能拓展,新上线功能——模拟手术。”
“叮咚!新的阶段任务:夺取全国金刀奖大赛冠军。”
一连串的机械女声和字幕出现,让杨平应接不暇。
第一个阶段任务终于完成,一步一步走来,完成得并不轻松,甚至有些艰难。
如此看来,只要想得到收获,就必须付出,差别在于付出的内容。
没有任何喘息的机会,系统又颁布了第二个阶段任务:夺取全国金刀奖的冠军。
这个任务的难度比起第一个,增加了很多。
要想夺取全国金刀奖冠军,必须能够熟练地主刀骨科所有的手术,包括脊柱侧弯矫形。
而脊柱侧弯矫形,一般的医科大学附属医院,年病例数都少得可怜,从几台到十几台不等,大部分病例集中在魔都、帝都和西部几家顶级医院,所以,每年的金刀奖冠军总在这些医院轮转,从未有落入这些顶级医院之外的。
杨平很好奇,银质宝盒---辅助检查训练,究竟是什么?
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