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“这……真的没问题吗？”聂小倩指了指还躺在马路边上像死狗一般的老行长。

“没问题，我给光头去个电话来处理这事。”青羽迅速补位，做好兄弟自然要给哥们撑足面子。

“对对对……有青羽在这都不是个事，而且你还可以告他xi

g骚扰，我估计他连乌纱帽都未必保得住。”刘盼有青羽的表态自然底气十足。

“话说死胖子怎么不给弟妹介绍进咱揽旭啊，这种银行工作不做也罢，而且如今银行可不像过去所谓的金饭碗这么好呆。”这弟妹的称呼青羽有意为之。

聂小倩小脸一红，“揽旭哪有这么好进，虽然盼盼是揽旭的员工但也没有通天的关系吧，据说揽旭招人非常严格，毕竟是全省龙头企业。”谈到揽旭聂小倩也不是没想过，只是自从青羽把邓敏刘盼上官樱一众骨干核心人员训斥整改后，揽旭从上到下都制定了非常严格的招聘录用机制。

而且都是半年的试用期，在这半年期间不能胜任其岗位的职能就直接解除合同。整体公司走的是精简，宁缺毋滥的用人标准。

正如青羽说的银行这种企业已经有些日过西山的意思，银行之间为了争夺储蓄客户是陷入白日化的争夺中，过去那种坐着等储户的日子早已一去不复返，现在都需要主动出击去拉客户。

而且其银行职员的收入也都把比重放在业绩这头，低底薪高业绩提成，换句话说这已经跟市场的业务员销售人员接轨，聂小倩这种刚出炉的萌新菜鸟，要么甘愿受某上级的潜规则，要么吸储能力非常强，否则很难出头，甚至保住饭碗都有些困难。

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