安祖儿推门走进会客室时，心里还是感到忿忿不平，脑海中又再掠过刚刚

销售部高级经理对着她的怒吼：「你最好尽快给我请个人回来！」不禁暗暗的骂了

一句不符合她斯文美女身分的粗话。她心想：「你潘小姐的臭脾气是人尽皆知。自

己把员工骂走了，现在没人用竟然怪到我们人事部的头上来？我们部门可不是保

证能一定请到你要的人的。」当然，这些说话她只能留在肚子里没有说出来。这

个潘小姐虽然人缘极差，但毕竟是管理层级人马，可不是她这个小小的员工能得

罪的，唯有带着满肚的委屈继续工作，同时寄望来看见工的这一位人兄可以符合

到潘小姐的要求。

身为一个专业的人事部职员，安祖儿在推开门后，已立即把心理调节至最平

和的境界，以免情绪影响她对求职者的评价。但一看到求职者，她就感到一丝的

失望，因为这个西装毕挺的男子的相貌实在太平凡了。以她在人事部工作了四年

的经验，相貌是求职成功的一大关键。不是说她喜欢以貌取人，而是求职者如在

相貌上有特出的地方，自然能在雇主心目中留下较深刻的印像。可惜的是，这个

坐在会客室的男子虽然相貌不恶，但却是最普通最普通的样貌，完全没有任何特

徵，正是那种你在街上碰见，转到又会忘记，严重欠缺存在感的人。这种相貌，

正正是求职人士的一大忌。

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