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041 激进

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第一次全体会议的最后环节是让人高兴的事。

财务关锦说了说工资、提成、补贴、奖金,相当相当相当的优渥,公司这方面在国内的时候就很大方,方卓深知什么才是大家最想要的。

临近中午,会议结束,方卓已经在唐人街订好餐厅,请大家伙热热闹闹的聚了个餐。

晚上的时候,方卓把潘犇、关锦、戚赫喊到房间,继续聊了聊渠道战略的事。

易科想要发力打造终端渠道是个费事费力的选择,单纯凭借目前的团队模式肯定不行,那也意味着要对这边的分级进行改造。

同时,还得衡量人力的使用与捏合。

四个人聊了许久,戚赫详细说着自己观察到的情况。

方卓觉得还有必要让团队在年前对此有个摸底反馈,但他心里隐隐有了倾向,从中长远来看,这样的渠道打造更有利。

至于克罗格商超,它的渠道是带来立竿见影的效果,已经给易科敲开了美国市场的一角。

商超和终端并非对立,但确实可以个倾向,后者要费大力气来搞。

方卓等到三个人走了之后又考虑许久,凌晨三点的时候算了算时间,国内正是傍晚,他便给idg华夏的熊潇鸽打了个电话。

熊老哥可是公司股东,考虑渠道战略的时候怎么能不和股东商量呢?

方卓把当前的情况、未来的风险、战略的考虑都和熊潇鸽聊了聊。

这一聊就是两个小时,熊潇鸽原则上支持倾斜终端的打法,认为这样将会更有活力。

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