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等会议散了之后，陈树开始看公司准备的宣传材料，同时将自己公司的设备优点记住，这样在介绍的时候重点突出，尤其是在国内技术领先的设备。

除了这些之外，公司的环保工作也是重点，将来对方过来考察的时候，也好将这地方突出出来，毕竟这也是将来工作的重点。

宣传材料过了一遍之后，陈树起身去了车间，各车间主任都在车间等候，陈树每进入一个工段，都会有该工段的负责人上来给陈树讲解。

无论是酸洗还是冷轧轧制次数，陈树都听得非常认真，但凡不明白的地方，陈树都立刻问，免得到时出笑话，这可不是装懂的时候。

看着陈树从车间各个工段不断往前走，个工段负责人认真的介绍，陈树认真的学习，所有其他员工觉得都有点不可思意。

因为陈树不是领导视察那样背着手，又或者叉着腰，对着眼前的情况说：“这是咋回事？”完全是非常平易近人的样子，工人打招呼陈树都会回应，无论是那个工段班组长介绍，都非常认真的听。

“我一直都听咱们其他分公司的员工说咱们董事长非常年轻，和员工相处的非常好，特别平易近人，今天我算是见到了。”有个员工说道。

“别看咱们领导年轻，前一段时间直接把金英钢铁给整黄了，光赔款就一个多亿。非常好相处那是因为咱们是他的工人，以后你就知道了咱们董事长的好，光福利这一块儿全唐山找不到第二家。”

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